你好 是这样的，就是一个国外客户在香港和国外都有注册的公司，现在想在中国开一个办公室和租一个仓库，他主要是从国内很多供应商那里采购，然后出口到他的国家，因为货物比较多，所以他想找个仓库集中起来一起出口，现在他想请我帮他管理这个办公室和仓库，收集货物，然后找合适的运输方式出口，我会和他签一份正式的用工合同，这份合同是他们公司出具的，有效吗？这样工作可以做吗？
老板不做了，现在帮我们重新找了一份工作，这样我们还可以拿到补偿吗？
各位律师好 老板不做了，现在帮我们在别的公司重新找了一份工作，如果我们去上班还可以拿到补偿吗？如果不去有补偿吗？谢谢！
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
我老公是在事业单位上班，2年前我们生了一个小孩，当时年轻没有结婚，所以把小孩子的户口上到了她姐姐的名上，给她姐姐做儿子，因为她姐姐身有残疾，属于那种生活不能自理的人，老了总要有个依靠吧```当时我们就这样想的。 去年12月我去检查又怀孕了，就决定生下来，毕竟我老公是有单位的，所以就没那么名目张胆的出去走，
辞工公司要求签的保密协议，这样的协议有效吗？可以在同业职业工作吗？
保密协议 甲方：深圳XXX电子公司 乙方： 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就XXX电子公司商业秘密保密事项达成如下协议 （一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序 （二） 保密期限 XXX
我们是生产一线的工厂，工作性质是取一件成品给客人，提成计算的，算是计件工种，因为他们是带提成的。我想咨询下：计件工种的工人工资可否按照：津贴+绩效+交通补贴+餐补+全勤奖来组成薪资待遇，总和达到广东省最低工资标准1100元/月+提成
我14日发过咨询，谢谢各位律师给我回复，现在情况又有变动，我该怎么办？在北京这家公司做了4年，去年才到哈尔滨做的驻地，前几天忽然才被告知被劝退，我要求合理的经济补偿，被告知没有，说要把我调回北京，调岗，这种做法，只是公司为了逃避离职赔偿金，目的是为了逼被辞人自己走！我现在的状态还没有办理离职手续，我现
儿子是结婚后五个月出生的（结婚前他的父母未同居），这样的父子能断绝父子关系吗？ 那就根本不是他的儿子，是他妻子婚前跟别人的，只不过是婚后生在他家里的。没有血缘关系，名义上的父子，这样的父子能断绝关系吗？
我新上任的村民委员会主任，在我们村里现在反应出了很多问题，原来村官把还没有到期的土地合同又续签？而且是续签给自己家的亲戚，也 没有经过村民公开决策，恳请朋友们解答。谢谢
一个女孩到医院做节育手术，医生手术不当，要马上开腹把环取出，不知是否影响日后的生育能力（未做鉴定），这样可以索偿吗？可以索偿多少？
1.公地假造林领取退耕还林款。2.自家3个低保，但村里困难的没有低保。3.瓜分扶贫资金。4.农村电网改造自己开发票报账。5.造假五保且私领款。 瓜分马路扶贫资金4-6万元。另外只要是村里亲戚都是低保。他说;顺我者昌，逆我者亡。举报无处分，后果严重。
