我今年8月20日进一家单位当保安，试用期半年，巳签一年的合同

我今年8月20日进一家单位当保安，试用期半年，巳签一年的合同，单位不发八月二十号到八月三十一号的工资，单位说八月不满天不发这个月的。这种合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201612057i9
提问时间：2016-12-05

解放派已过期 2009-06-10 回复(3)

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正，请问该单位违反了哪些条例，如果上诉的话能得到多少赔偿

ask20150618wht 已过期 2015-06-18 回复(1)

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一

ask201508047yi 已过期 2015-08-04 回复(2)

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一

ask201508047yi 已过期 2015-08-04 回复(2)

如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内

如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？

ask201509161u4 已过期 2015-10-10 回复(1)

我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资

我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

我今年6月份大学毕业，现在在一家单位实习，签了一年合同，之前有过技能培训

我今年6月份大学毕业，现在在一家单位实习，签了一年合同，之前有过技能培训，但是我发现这单位无条件让我们加班到大半夜，而且而且一点也不自由，我想走，可是他们说要赔偿三千培训费。必须要赔偿吗？

ask20160418wt4 已关闭 2016-05-23 回复(0)

你好，我今年六月份入职一家物业公司，签订了一年的合同，合同上试用期写的是一个月

你好，我今年六月份入职一家物业公司，签订了一年的合同，合同上试用期写的是一个月，但实际上是三到四个月，而且公司没给我们买保险，还签订了协议，工资发放现金，请问我能维护自己的权益吗？

ask201609287kg 已过期 2016-09-28 回复(1)

和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年

和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年。合同里面有一条，有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1.在试用期内的；违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的，按伍万元违约金标准，以每周年递减20%的比例计算，向甲方赔偿。请

ask20161205a8r 已关闭 2016-12-05 回复(0)