合同纠纷
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月 您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一份的，我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-04 22:05
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-04 22:05
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可向劳动监察大队投诉
追问：请问如果我给用人单位说些什么他们才会意识到到他们这样是不对的 用人单位具体有哪些不合法的规定？谢谢 我 -
试用期内辞职提前3天即可。工资应当结清，否则，可以维权。
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