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辞职了,组长不签字,说我当日工作量没完成,拿不到工资!非要我加班,公司也没规定这样不能离职的

辞职了,组长不签字,说我当日工作量没完成,拿不到工资!非要我加班,公司也没规定这样不能离职的。

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提问人:ask20161203sg9
提问时间:2016-12-03
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公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么

我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%

你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%,我们公司是有压上1个工资的,我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗?谢谢

短信用户 已过期 2013-11-17 回复(1)

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之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日,但是当时没发,问了公司HR,HR说离职员工工资要压一个月再发,当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发,我现在该怎么办

ask201411289ol 已过期 2014-11-28 回复(5)

公司规定说是员工自己离职的没有工资,可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资,可员工辞职的时候他又拖着不签字,员工没办法只有走了,这算不算是拖欠工资?

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你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发!我现在请问一下,因为没有劳动合同,如果公司三个月之后不发工资的话,我还能不能申请劳动仲裁或者投诉!我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息!还有跟他的聊天记录!还有离职报告的填写但是没有签字

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ask20161106agu 已过期 2016-11-06 回复(2)

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在快递公司【类似加盟那种】工作一月,辞职后要压工资,说是总公司规定。这样合法吗?

ask20161109vkq 已过期 2016-11-09 回复(1)

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工作一年多公司没有合同,辞职不给当月工资,强制性加班无补贴,劳动仲裁有用么

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你好,我在一个快递公司,厂里说十一月十五号后不能辞职,但我现在工作不到一个月我不想干,怎么办

ask201611248aq 已过期 2016-11-24 回复(2)
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