您好律师，请问在国企工作三年，企业未与签订劳动合同，现在企业面临改制

您好律师，请问在国企工作三年，企业未与签订劳动合同，现在企业面临改制，这种情况怎么办？如何捍卫自己权益？

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提问人：ask20161202otv
提问时间：2016-12-02

能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出

北方3029 已过期 2009-10-12 回复(3)

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同，提出了辞职报告，老板答应让我先离开，但现在又已人员不够需要交接为由不让走，走就扣工资、扣押金，我该怎么办，同时公司规定半年后交保险这合法吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢

ask20150306lqp 已过期 2015-03-06 回复(1)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

原国企改制后的职工在重组之后和企业签订了三年的劳动合同，现在合同到期，但公司不给继续签订劳动合同了，请问这样做合理吗

ask20160120utg 已过期 2016-01-20 回复(1)

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

律师您好，我在煤矿上班，至今没有签订合同，现在我想辞职，请问单位能赔偿我多少钱？

ask20161023ugv 已过期 2016-10-23 回复(5)

陈律师，您好，请问我在工厂签了3年的劳动合同，现在工作了1年半，公司要裁员转型，他是否要多赔偿一年半的公司解约合同呢？

ask20161120t73 已过期 2016-11-20 回复(2)

律师您好！请问我在私企工作了八年，从没签订过劳动合同，也没交五险，工作时间为每天八小时制，工资以每小时结算，像这种情况我主动提出辞职能得到赔偿吗？还有就是工资以小时结算算是非全日制吗？

ask20161126an5 已过期 2016-11-26 回复(4)

您好，请问：跟公司签订三年的劳动合同，做了2年零9个月，公司现在业绩不好裁人，应该得到多少赔偿？

ask20161130hct 已过期 2016-11-30 回复(8)