公司本来是周末双休，但是从12月开始要求周六正常上班，且无加班工资，这种情况下是否可以拒绝上班？如果因为周六没上班而扣工资，是否可以申请劳动仲裁？
律师您好，我想了解一下 ，我在一家公司上班 被公司开除 就口头通知 没有书面
律师您好，我想了解一下 ，我在一家公司上班 被公司开除 就口头通知 没有书面 ，过四个月了失业金是领不了了 ，如果公司要赔偿 的话是不是也要赔偿失业金给我
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿
公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办
你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付
你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付，仲裁委员会要求提供加班证明，而且必须有公司盖章，公司不提供怎么办
你好 公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了
你好 公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了，养老保险什么的公司都是平均缴纳请问 我可以申请哪些补偿
公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局
公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局不受理仲裁书怎么办
今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知
今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知。而且说要参加培训是总部电话通知。深圳这边的公司领导没有通知我们去培训。问他也说不知道这件事。现在却说要我们自离。这是他们设下的陷阱，串通好的。请问如何索赔。胜算大吗？
工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？
工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？
公司口头通知裁员当场就要求我写“辞职申请”本人拒绝、第二天本人请假
公司口头通知裁员当场就要求我写“辞职申请”本人拒绝、第二天本人请假，第三天上班又要“辞职申请”本人拒绝并提出应该公司出示相关文件。公司出了一份“协商解除劳动合同协议”，让本人签字后再盖章。本人签字加按手印后，hr拿走盖章一会儿却回来了说有事儿没盖、自然也没有把其中一份给我本人。这事儿是否有问题啊？谢谢
