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 劳动纠纷

公司口头要求周六正常上班无书面通知,可以拒绝吗?

公司口头要求周六正常上班无书面通知,可以拒绝吗? 公司本来是周末双休,但是从12月开始要求周六正常上班,且无加班工资,这种情况下是否可以拒绝上班?如果因为周六没上班而扣工资,是否可以申请劳动仲裁?
问题状态:已过期
提问人:三人游462……(湖南-长沙)
提问时间:2016-12-02 10:24
已有2位律师回答了该问题
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