公司在2016年5月与我签正式合同，合同签的时候空白线处没有写明工作种类
公司在2016年5月与我签正式合同，合同签的时候空白线处没有写明工作种类，就让我签了个字，而且合同落款是2016年2月1日，后来也没有给我，5月28日公司派我去总部学习三个月，正常发的工资，10月8号回到公司之后要我签协议，5年内不得离开公司，离开公司需要交1万的培训费用（公司解释是三个月的工资和社保，说我三个月脱岗培训必须要签），10月11日在工作中被东西撞到导致三根肋骨骨折，一开始没有发觉，后来去医院检查后休息了一个月，现在回到公司还是要求我签协议，我拒绝后公司要把我调到车间去工作，同时拿出当时的用工合同，上面的空白处写上了工作场所是操作工，公司是否违反了法律
我在一个公司工作了一个星期被辞退了，签了实习合同，把我辞了的时候没有解除合同
我在一个公司工作了一个星期被辞退了，签了实习合同，把我辞了的时候没有解除合同，快两个月了那一个星期的钱都没给我，我应该怎么办？
你好，我在一家公司工作近半年，到现在都没有给我签合同，而且给其它员工签合同的时候
你好，我在一家公司工作近半年，到现在都没有给我签合同，而且给其它员工签合同的时候，上面没有公章等东西。只是空白的合同就让大家签。但是我现在想辞职，之前有辞职的员工，工资一分钱都没给。我现在应该怎么办？我想问一下。谢谢！
合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？
您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定
您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资
合同中写明可以变更工作地点，刚入职的时候签了2年的合同，2年满了就没有续签
合同中写明可以变更工作地点，刚入职的时候签了2年的合同，2年满了就没有续签，但是还是在这个厂里工作，现在已经做了5年了，现在这个厂要搬迁了（搬到其他镇），由于太远了，就不去，可以获得补偿金吗?我们是计件的，现在没有什么订单，有订单就让你们做，没订单就在家休息，2月没有工资，7月只有1400元，这符合吗
公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同
我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同，我可以要求公司给予经济补偿吗？
