公司在2016年5月与我签正式合同，合同签的时候空白线处没有写明工作种类 公司在2016年5月与我签正式合同，合同签的时候空白线处没有写明工作种类，就让我签了个字，而且合同落款是2016年2月1日，后来也没有给我，5月28日公司派我去总部学习三个月，正常发的工资，10月8号回到公司之后要我签协议，5年内不得离开公司，离开公司需要交1万的培训费用（公司解释是三个月的工资和社保，说我三个月脱岗培训必须要签），10月11日在工作中被东西撞到导致三根肋骨骨折，一开始没有发觉，后来去医院检查后休息了一个月，现在回到公司还是要求我签协议，我拒绝后公司要把我调到车间去工作，同时拿出当时的用工合同，上面的空白处写上了工作场所是操作工，公司是否违反了法律