没签聘用协议，工作2个半月后，和老板协商辞职，工资如何保障？
要求签订聘用协议，找各种理由老板不签； 工作了2个半月吧，老板提出不再合作，我也要求结清工资后，在另谋高就，他假如赖工资，我如何保障自己的权益？
做销售，未签合同，辞职时工资及提成未拿完；与老板签有一协议。现就如何要工资，请给予法律指导。
你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000余元于年底前给我，说一是公司资金困难没钱，
我与实习公司签订的兼职协议，在2011年7月20日到期，到期后公司人事没有在与我续签，直到我11月上旬才离职，请问未续签协议工作的这段时间可以要求2倍工资吗？
没签劳动合同，口头上达成的协议，现在我要辞职，老板说要扣我15天的工资，我该怎么办？
我刚毕业没多久，出来做事，做了一个月多了，我不想做了，是因为老板脾气太臭了动不动就大吼大叫的，我实在不想在做下去了 ··我想辞职，但他说要扣我15天的工资 ··我该怎么办
没有签订劳动合同口头上有协商我现在要辞职但老板要扣我15天的工资
没有签订劳动合同口头上有协商我现在要辞职但老板要扣我15天的工资《劳动法》
我是做大型工业门安装的。进公司的时候都没有签任何协议、合同。 在工作的时候受伤。去医院检查没什么大问题。就是肌肉拉伤。后期继续上班、在上班期间肌肉再次拉伤、在家里养伤没去上班、辞职了。之后打电话老板托着不给发工资。后期再打电话。回复却是、 “就他妈不给你”我到底该怎么办。还欠我半个月的工资。我一共上班
当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
我在一间茶馆工作，之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金，第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的，说辞职时凭收据可以归还，现在工作也一年多了，去年十一月份的时候去辞职，老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职，今年刚过完年回来又找老板辞职，老板不接受，另外又找了经理，他还很勉强地接下了我的辞
实习一个月，因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应，走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
我刚进一家皮具厂，工作一个月，觉得厂里不合适我，因为工作量太大，还有整天还加班，加班还没有加班费，还整天给主管骂，今天忍不住了，跟主管吵了一架，然后跟老板说辞工，但老板不给工资，还说你走就走咯，随便你，我该怎么办、我进来时都没跟厂里签过什么合同，。我也没说要做多久，。，请你帮帮我,
公司对我不是特别满意，但是没有说辞退我，因为合同也一直不给签订，薪资也说得很含糊，很是不安，我觉得再呆下去，增加彼此的困扰，想主动辞职。请问这试用期的半个月工资可以要吗？需要多久才可以真正离职？
您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，
您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，我那二十天工资吗、 我能要回我的工资吗。、、、、
