目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗? 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢? 4.如果不签那我们会承担法律责任吗? 没有人可以
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
本人和一外企签订劳动合同时,当时公司加盖的并非椭圆形的外资公司公章,而是一中英文印章,具体形式为:圆形印章,印章颜色为红色,公司名称自左而右环行排列,中间为公司的中文名称,外围是英文名称。据本人所知,公司将该圆形中英文印章用于如下几个方面的用途:1)报关用途,除了专门的报关专用章外,还加盖此印章 2)为
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
学校与企业签订合同,在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同?
大专学生是在校读书2年,第三年开始实习,现在,学校和企业有签订合同,但实习生与企业没有签订过任何合同文件,那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是劳动合同?这份合同是否可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题,实习生
你好,我所在单位用其私刻的公章与我签订了劳动合同,该合同有效
你好,我所在单位用其私刻的公章与我签订了劳动合同,该合同有效吗?我还受劳动法保护吗
劳动合同签订时,单位没有盖公章也没有人签字,此合同是否有效,可以视为没有签订劳动合同而要求公司赔偿吗?