现在有某网校说签订了培训协议后就开始培训，培训后推荐实习，实习后每月交500元

现在有某网校说签订了培训协议后就开始培训，培训后推荐实习，实习后每月交500元，交够4000，这个是不是真的，会不会骗局

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提问人：ask20161129uw9
提问时间：2016-11-29

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？

ask20150206ybc 已过期 2015-02-06 回复(2)

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？

ask20150206ybc 已过期 2015-02-06 回复(2)

与公司签订了三方协议，培训协议，还有实习协议，现在发现公司把培训与实习等同了，如果在实习期间辞职需要交违约金吗

ask20151106ud8 已过期 2015-11-06 回复(2)

和一家软件培训机构签订了培训协议，现在还没开始培训，我不去了，要赔偿违约金吗？协议其中一条，乙方放弃甲方提供的全部服务的应赔偿甲方服务总费用的25％作为违约金，我应该赔付吗？

ask20151106zl5 已过期 2015-11-06 回复(1)

实习协议签订时基本工资3000，实习期未满每月两千，现在每月开三千，实习结束后是需要交违约金吗? 是提前结束实习期，是否需要交纳违约金，实习生提前多少天告知可以离职，合同上显示半个月合理吗?

1453039672 已过期 2016-01-17 回复(3)

我在学校签订了实习合同，三方协议，安全协议等，现在毕业了回到总公司培训了一天，现在劳务合同还没有签订，分到其他项目部感觉不适应想辞职这样算违约吗？需不需要交违约金？

ask20160726rdh 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我在学校签订了实习合同，三方协议，安全协议等，现在毕业了回到总公司培训了一天，现在劳务合同还没有签订，分到其他项目部感觉不适应想辞职这样算违约吗？需不需要交违约金？

ask20160726rdh 已关闭 2016-07-26 回复(0)

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

ask20161118fyk 已关闭 2016-11-18 回复(0)

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

NB 已过期 2016-11-18 回复(2)

我是2017届应届毕业生，现在出来实习，没有签订劳动协议，工作了二十天打算辞职，主管让我招到顶替我岗位的人再走，合理吗？

ask20161128o2t 已过期 2016-11-28 回复(2)