我1999年8月进入烟草行业的科研单位聘用工工作至今13年，合同于2001年开始一年一签（之前没签过合 同），2005年单位通过当地人才市场组织考试怎成劳务派遣的形势签订合同2005年—2007年（工作地点 、内容等没变）。2008年单位和我签了一年劳动合同（单位把我弄成完成一定工作任务的劳动合同）， 2009年单位又和我
各位律师您们好： 我想咨询以下事项： 1、在企业单位合同到期，住房公积金和养老保险金可以提出来吗？ 2、在这里存在这样一个问题，就是单位没有按时，及时给个人缴纳养老保险金和住房公积金，甚至拖欠1-2年，就连单位给的养老金账号在网上都查不到，公积金都没有给号，这是为什么，按法律怎么处理这事？
我2004年聘用了一司机，因是熟人，没签定合同，只是口头协议，每月2400元，社会保险等一切包括在内。2010年9月，司机因停车问题，与人发生口角，被对方打伤后一直未来上班，今年10月，司机以未交保险为由，已起诉，要求培偿20多万元。按每月工资的双倍培偿（4800），请问，我应培偿多少。谢谢！
在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的。现在工资都没法 该怎么
本人在2011年9月1号在宁波这里的一家办公家具公司上班做淘宝客服，到至今刚好两个月，上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到今天还没有发给我上上个月（9月）的工资·连上个月（也就是10月） 一共拖欠了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上
退休后与原单位签订五年聘用合同届满，又续订五年口头协议有效吗？
退休后又被原单位聘用，签订的五年合同期满，又续订聘用合同。双方经三次协商，最后原单位提出“一切按原合同执行”的口头协议，我同意。又按原合同执行三年，把我解聘，按着约定还有两年。原单位算不算违约？违约责任是什么？
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
县政府下辖的企业单位撤销后继续以原单位名义签订的合同如何认定
我在不知情的情况下与县政府下辖的原企业单位签订一份租赁合同，因对方过错给我造成损失，我起诉到法院，对方仍以原单位名义应诉，经法院判决赔偿我损失后，对方以此单位不存在为由拒不履行法院的判决。我该怎么办？
我在一个私人企业干了一年半了，公司一直没有签合同也没有给投缴保险，现在我想离职，申请了劳动争议仲裁，
我在一个私人企业干了一年半了，公司一直没有签合同也没有给投缴保险，现在我想离职，申请了劳动争议仲裁，我需要准备什么资料？胜算大不大？
