我先前在国有事业单位（中国航天科工集团第二研究院第二总体设计部），签约五年，只工作了一年半，现在辞职了，但是被单位以‘培训’的名义索取了3万元违约金，不交钱就扣档案，算开除，开除了，我的下家单位就不会接受我了，我就会事业。所以我把钱交了，我没有参加过任何单位出资的技术培训，合同上也没有关于违约金的任何条款，我想通过法律途径维权，把钱要回来。（实际上单位是因为给我解决了户口才要钱的，但是他们书面上没有这么说）
我先是向单位领导协商，协商没成功。后来向海淀区仲裁委申请仲裁，得到的答复是‘那个单位级别高，区里管不了，让我去市里’。我又向北京市仲裁委申请人事仲裁，他们说哪个单位属于中央管辖，他们不确定能不能接这个案子，让我回来等消息，还给我留了个电话，让我隔段时间就打电话问问，他们拒绝给我具体的答复时间，就是让我等着消息。他们要是永远不给我答复，就让我这样等着，我下一步该怎么办啊？
我已经咨询过一些律师了，他们说这种情况不太好办，因为单位会主张我当时是自愿交纳的违约金。
还有一事不明，这种情况为什么不能算作‘不当得利’啊。
第一，他们收的这笔钱缺乏法律依据；
第二，我交钱的时候是被逼无奈的，不交钱就会被开除，开除了，我的下家单位就不会要我了，我会失业；
第三，我交钱的时候，还不了解新劳动法，事后我才知道这个钱是不应该交的。
第一条事实，应该不需要证据；第二条，我可以出具新单位的入职通知单作为证据；第三条我目前无法举证，不当得利的特点决定了受害者很难举证证明自己受到的损失是因为自己疏忽。
律师，我还是挺想请你们做这个事情的，这个钱交的太冤了。
交钱之后，我没有签署任何有关‘就违约金达成一致’的协议，我只有一张收据，上面写的是‘违约金’和一张缴费通知单（盖章的），上面写的大意是‘因培训需缴纳违约金’。
我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来的工资、奖金、社会保险、外出学习费用全部计入培训费，要求我赔偿，总计8万余元。 在我进入该企业（火电厂）时，该厂正在进行基础建设，不具备将我们在本单位进
您好！我08年12月份与单位签定了为期一年的劳动合同，合同约定：工作不满一年，若离职，需向单位缴纳所剩月 300多元／月的违约金，请问若我提前一个月通知单位离职，还需不需要缴纳违约金？另外与单位签定合同时，单位把所有合同都留下了，没有给我，这有影响吗？ 孙律师您好！谢谢您的加答 另外我想再问一下，我之前参加
各位老师，你们好！ 我是一名08年毕业的大学生，在天元监理公司工作至今，工作时签的合同期限是5年，现在由于某些原因想提前辞职，下面是一部分我跟公司签的合同内容： 六：合同的终止和解除条件： （八）：在合同期内乙方要求解除本合同，应当遵守以下第（ ）项的约定，提前通知甲方； 1、提前三十日以
参加了公司的培训（脱产内部培训） 之后与公司签的是3年合同。 呆了一年，向公司提出辞职。 关于违约金的事，一直说不拢。 不知道怎么办？ 能给一些建议吗？
有个单位同意录用，签3年，不满3年辞职的话要支付违约金，相当于一年的工资5万吧。单位说是有什么培训啥的。但是我怎么知道实际产生的培训费用呢，单位不会张口乱报价吧。赔偿违约金的话，和培训费是怎么样的比例关系呢，谢谢了。
我捡的一头病猪，然后找到失主，而失主却告知这病猪是其治不好而抛弃的，他说他不要了。于是我拿回家喂养，并请兽医来花了两个月精心照料和治疗治好了病猪，治好后养了一段时间我就把猪卖了，得到1500元。后来当初的失主知道了这事，要求我把卖猪得的钱还给他，我不还于是他把我告上法庭说我是不当得利，请问法庭会如何处理
请问我朋友因打架老板让他回来在家等信 但是一直没有消息在家的这段时间公司给他卡上 打了三个月的工资 现在他们要把这些钱要回去 已经起诉 说这些钱是吧另一个同名的人的工资错发在了我朋友卡上 但是他们部门的老板要来是说的是自己弄了三个车正好三个月的工资 和起诉时说的一点也不一样 请问我们应不应该还这些钱
我在一个国有事业单位，签约五年，只工作了一年半，现在辞职了，但是被单位以‘培训’的名义索取了3万元违约金，不交钱就扣档案，算开除。我把钱交了，我没有参加过任何技术培训，合同上也没有关于违约金的任何条款，我这种情况可以通过法律途径把钱要回来吗？谢谢。 我已经向北京市仲裁委申请人事仲裁，他们说哪个单位属
现与一家公司签约，公司说给解决天津户口，并且与公司签订落户服务协议：如出现下列情况，导致乙方在甲方服务期限未满叁年，乙方认可至少会给甲方带来 5 万元的经济损失（大写：人民币 伍 万圆整）。乙方愿意赔偿甲方 5 万元的经济损失（大写：人民币 伍 万圆整） 1、乙方在服务期限内辞职的； 2、乙方严重违反用人单位的
