在幼儿园应聘了工作，说试用期没工资，等可以带课了，就开始有工资

在幼儿园应聘了工作，说试用期没工资，等可以带课了，就开始有工资，但提出要上课时，他们一再推脱时间，但现在已经上了二十多天的班了说没工资，这样合法吗？该怎么做

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：不见不念――
提问时间：2016-11-28

我是一个幼师毕业生，应聘到一所国办幼儿园，但是试用期要三个月，三个月后才签合同，在三个月期间的工资只有400元，还要扣除水费20、伙食费20，拿到手的也就是360，这还不包括被罚掉的奖金，我有点受不了了。咱们石家庄的最低工资标准时多少？试用期是几个月？我可以举报他们吗？

otq5551 已过期 2010-09-21 回复(2)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题

ask2016053055j 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题

ask2016053055j 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600

我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题

ask2016053055j 已过期 2016-05-30 回复(1)

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作，他们说3天试用期，如果3天内走掉是没有工资的，如果自己要做下去，试用期3天工资还是给的，，但我已经做了5天了，由于他们公司自己人要来柜台上班，就把我回掉了，说给我5天的工资150块钱，我耶没跟他们签合同没有办理商城的入职手续，我可以去告他们吗？

ask20160716p92 已过期 2016-07-16 回复(1)

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作，他们说3天试用期，如果3天内走掉是没有工资的，如果自己要做下去，试用期3天工资还是给的，，但我已经做了5天了，由于他们公司自己人要来柜台上班，就把我回掉了，说给我5天的工资150块钱，我耶没跟他们签合同没有办理商城的入职手续，我可以去告他们吗？

ask20160716p92 已过期 2016-07-16 回复(2)

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作

你好，我可以问下试用期工资的事吗？一开始去商城某柜台面试工作，他们说3天试用期，如果3天内走掉是没有工资的，如果自己要做下去，试用期3天工资还是给的，，但我已经做了5天了，由于他们公司自己人要来柜台上班，就把我回掉了，说给我5天的工资150块钱，我耶没跟他们签合同没有办理商城的入职手续，我可以去告他们吗？

ask20160716p92 已过期 2016-07-16 回复(2)

在5月底幼儿园开始工作的，押着一个月工资1500，园长说是干不够一年不给押那一个月工资

在5月底幼儿园开始工作的，押着一个月工资1500，园长说是干不够一年不给押那一个月工资，现在意外怀孕了，不打算干了，工资能要回来吗，好多人没干够一年工资没给就走了，国家法律对孕妇有什么工作上的保护吗，没有签合同，谢谢了

ask20160912vxo 已过期 2016-09-12 回复(3)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)