公司搬家，同城，北京，搬家后工作时间调整了，由于下班时间调整到6点

公司搬家，同城，北京，搬家后工作时间调整了，由于下班时间调整到6点，我这个点回家到不了家，是不是可以要求赔偿

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提问人：ask20161128nhd
提问时间：2016-11-28

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公司领导提出提前十分钟下班的，路上突发脑溢血身亡，请问这属不属于工作时间，算不算工伤，

ask20160220oe8 已过期 2016-02-20 回复(2)

你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理，合法吗

ask20160223vjt 已过期 2016-02-23 回复(1)

你好，我想咨询一下，由于我在公司工作一段时间了，公司只发了2000多块钱，而且还经常加班，还没有加班费，这几天我在公司借支了5000块钱，不过没有超出我应得的工资，现在我不想干了，公司又说我开车违章多，工资不够扣的，要起诉我，我该怎么办呢！麻烦各位律师告诉我一下，谢谢

ask20160316v63 已关闭 2016-04-26 回复(0)

我公司利用下班时间训练不给加班费工作四年了，没有证据证公司训练，有证人可以吗？加班费可以劳动仲裁索赔回来吗，还有休年假，婚假等带薪假扣工资，

ask2016051573f 已过期 2016-05-27 回复(3)

请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的，公司要求工作时间必须达到8小时），一个月通常要工作26天（正常是21.75天），这样一来，我每月还欠公司26小时，把加班算上，实际上我每月的加班只有一天多。公司的这种算法合适吗？

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1861713727 已关闭 2016-06-29 回复(1)

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您好。公司在劳动合同上面没有写每周的工作时间。只写了可以根据需要调整，保证一周最少休息一天。这样算如果周六上班算加班吗？另外是在合同写的是从事员工工作，没有具体岗位，公司可以强行调岗吗

ask20160729cpf 已关闭 2016-07-29 回复(0)

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ask20160731mer 已关闭 2016-07-31 回复(0)

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ask201610080g3 已过期 2016-10-08 回复(9)