我上班摔伤，轻度搓伤，医生没有拍片。开了请假单一个星期。公司领导说我沒打卡

我上班摔伤，轻度搓伤，医生没有拍片。开了请假单一个星期。公司领导说我沒打卡。要星期上班补回。不给报销医疗费。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161128rpw
提问时间：2016-11-28

脚伤休息两星期，其中第一天给大领导说要请一天假，没有得到回复，后期一直给直属领导请假，假后去上班领导说我属于长期旷工让我办理离职，我解释说因为她没有回复我的短信，而且电话也没有打通，所以只给我的直属领导请了假，让我的直属领导给她汇报，可是她只认为我只发了一天假的短信，其他时间就是旷工了，所以没有补偿

ask20151115pqv 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好，我我在上班路上骑摩托摔伤了腿，去公司请假，领导让我办离职

你好，我我在上班路上骑摩托摔伤了腿，去公司请假，领导让我办离职，我跟气氛，请问各位对方有责任吗？谢谢

ask20151130xgg 已过期 2015-11-30 回复(2)

我在一个工厂上班快3年，公司既没签合也没缴纳社保，工资条、打卡的也没有

我在一个工厂上班快3年，公司既没签合也没缴纳社保，工资条、打卡的也没有，到劳动监察举报投诉，两个星期了一点进展也没有，马上要回家了，我该怎么办啊！

ask20151204o1e 已过期 2015-12-04 回复(3)

小产后，回公司上班，结果公司领导已没有我的岗位让我在请假。我

小产后，回公司上班，结果公司领导已没有我的岗位让我在请假。我应该怎么办

ask20160104ofd 已关闭 2016-01-04 回复(0)

上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理

上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗？上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过，我们是不是可以随时离职？可以向劳动局告他们吗？

ask20160416dxo 已过期 2016-04-16 回复(2)

你好，我一个星期没去上班公司说我自离没有工资发，是不是真的没有啊

你好，我一个星期没去上班公司说我自离没有工资发，是不是真的没有啊。

ask20160602xve 已过期 2016-06-02 回复(5)

我在一家公司上班，由于没有回答一个问题，被领导用笔计本打伤了腿

我在一家公司上班，由于没有回答一个问题，被领导用笔计本打伤了腿，请假半月，医院开的假条，后来由于领导没调解好，一直没上班，经理给报了离职，我该咋办?

ask20160715pkm 已过期 2016-07-15 回复(2)

我在美团上班，是一名骑手，公司没有签劳动合同，我口头跟领导提前一个月辞职了

我在美团上班，是一名骑手，公司没有签劳动合同，我口头跟领导提前一个月辞职了，不让走，不来还算旷工，公司也没有说辞职要交辞职申请

ask20161003tud 已关闭 2016-10-03 回复(0)

我是前两天上班一个大母脚趾头被机器压伤了，拍片医生说是粉碎性骨折，但是我还没有来的急和公司签合同呢

我是前两天上班一个大母脚趾头被机器压伤了，拍片医生说是粉碎性骨折，但是我还没有来的急和公司签合同呢！我想问问这有赔偿吗？謝謝

ask20161022fns 已过期 2016-10-22 回复(2)

我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡

我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡，为人事助理记录考勤，期间有与客户继续沟通的记录。而后五月告知公司怀孕，公司提出停薪留职，我表示同意，公司要求以及缴纳单位与个人的社保直到生育津贴报销下来（没有留下任何书面证据）。我于10.1号生下孩子，要求公司从10月交纳公司应缴社保，公司

ask20161024t47 已过期 2016-10-24 回复(1)