2009年12月9日我和工友被襄阳老河口市华松科技有限责任公司雇佣去装车，在装车过程中，被该公司传送带上的货包砸中颈部受伤，在老河口市第一医院住院治疗，后经司法鉴定构成伤残，多次找公司协商都解决未果，后经老河口市人民法院裁定，不预赔伤，我到底应不应当得到赔偿
我是2月初写的辞职报告，老板答应月底可以走，但是月中旬在工厂干活时受伤，由于是摔伤医生建议休息一个月，现在胳膊还不能动，但是已到月底，老板让我走人，我该怎么办？
我同事在下班途中发生交通事故，是不是可以享受事故和工伤双重赔偿？
我同事在下班途中发生交通事故，现已认定为对方负全责，现在我想问的是在工伤期间可否享受工伤赔偿？现在公司给的说法是由对方负全责，工资基本上没发，请问这样是合理的吗？
那天本来我休息，在到单位开会的路上，乘坐的公交车为避让一辆电瓶车，紧急刹车，导致我在车箱内摔伤，当时人飞出去3-4米远，当天住院，尾骨骨折，公交公司表示承认赔偿，但是我到当地的工伤管理部门，他让我拿出交通事故责任认定书，当时没有找交警，我提供不出来，如果我提供不了交通事故责任认定书是不是就不可以办理工
在公司做保安员五年，每天工作１６小时。甚至更长的时间，没有签订劳动合同，发生脑梗塞是不是工伤？一年前检查有高血压，一直有吃药。发病前已经正常。 是工伤的话。怎样问公司要赔偿？ 程序怎么走？
