你好，合同里有写明培训费用如果想解除劳动合同是不是要赔培训费
你好，合同里有写明培训费用如果想解除劳动合同是不是要赔培训费用
公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？
公司规定如下： 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3
由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训费，工资按趟计算。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个
由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训费，工资按趟计算。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个
由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公
由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公
我签了2年合同，但过了一年想离职。公司要求我交违约金，但这一年中公司并没有对我提供专业技术培训，什么专业技术培训机构完全没去过，而且也没有实际的培训费用凭证。在这期间公司只让我在技术部学习设计知识，以后的话我就是做这方面的设计工作。在离职时我说公司没有对我提供专项培训，更别说培训费用了，但公司说他们
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢
