我老婆公司裁员，裁掉我老婆，但是我老婆怀孕了，我们该怎么维护我们的利益

我老婆公司裁员，裁掉我老婆，但是我老婆怀孕了，我们该怎么维护我们的利益，怎么要求赔偿

我合同没盖章。但是公司突然说辞退我，我要怎么维护自己的利益

我合同没盖章。但是公司突然说辞退我，我要怎么维护自己的利益

你好，我想问1下我们公司裁员，如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔，工龄3年的男工该怎么赔

你好，我想问1下我们公司裁员，如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔，工龄3年的男工该怎么赔。谢谢

我们公司不倒闭，但是！现在要裁员会有补偿么？怎么个补偿法

我们公司不是很景气，但是！现在要裁员会有补偿么？怎么个补偿法,

我们公司是让我放半个月假但是公司就是裁人我应该怎么做该维护我

我们公司是让我放半个月假但是公司就是裁人我应该怎么做该维护我的权益

我老婆怀孕了公司同意她马上不上班，但是我们要回家了，公司说三

我老婆怀孕了公司同意她马上不上班，但是我们要回家了，公司说三个月后那证明回来拿工资和法吗？

我们公司裁员，但是我已经我怀孕五个月了。给我的补偿我觉得不合理，我不同意

我们公司裁员，但是我已经我怀孕五个月了。给我的补偿我觉得不合理，我不同意。公司就难为我给我调岗让我爬楼梯催费。

公司一直扣失业保险钱但是没给我上失业保险，请问我要怎么维护自己的权益

公司一直扣失业保险钱但是没给我上失业保险，请问我要怎么维护自己的权益。

公司要搬迁不给赔偿该怎么维护自身的利益？

我是2014年10月入职，合同签了三年，公司打算明年3月搬迁到东莞，我不想去东莞，公司说不会全部搬走，还会留一些部门在这，所以可以调岗，但是调岗很不利，工作内容不一样，工资也低。如果不同意就走人，不会给赔偿。我的合同上写过工作地点是深圳市，我查过劳动合同法知道赔偿标准，但是不知道我该怎么做？等着公司搬迁去

我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假

我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假，等人事通知下一步安排，他们可以这么做吗？

现在我老婆怀孕，公司裁员，正好要裁掉她，应该怎么办

我老婆在今年5月23号入职公司，现在公司由于战略错误，要裁员，我老婆现在已经怀孕一个月，如果被裁掉，应该如何要求赔偿，因为最近一年都不能找到工作，还有必须拿出三甲医院的怀孕检查吗