务工没有签合同，没有保险，用工超时没有加班费，怎么维权

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提问人：ask20161126vka
提问时间：2016-11-26

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

端午节三天节假日加班老板月底没有给加班费该怎么维权

ask20150715ph7 已过期 2015-07-15 回复(1)

公司突然关门，员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店，没有跟我们签合同，也没有给我们交保险

公司突然关门，员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店，没有跟我们签合同，也没有给我们交保险。

ask20150901r9a 已过期 2015-09-01 回复(1)

我在本公司工诈十年了，公司是私企，保险沒有，合同没有，工休没有等，我怎么维权

我在本公司工诈十年了，公司是私企，保险沒有，合同没有，工休没有等，我怎么维权。

ask20151005b9l 已过期 2015-10-05 回复(6)

公司与员工没有签订用工合同，长期加班没有加班费

ask201512053ew 已过期 2015-12-05 回复(4)

因误会被单位开除，上班3年多没有签订合同，没有买保险该怎么维权