没有劳动合同因为身体受伤离职可以马上拿工资吗？

我在厂一个多月没有劳动合同，起上班期间国家法定休假日也正常上班，但是厂按正常工资发放，今本人在厂洗澡把耳朵烫伤不能上班，现在离职厂里说要按厂规定时间发放，可厂是一个月压一个月工资2月份工资到现在也没发放？？？？

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提问人：FTW6183
提问时间：2012-05-05

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

duoduoheng 已解决 2009-06-29 回复(3)

没有签劳动合同离职了工资怎么算？

没有签劳动合同，离职了，工资怎么算？

瞿业涛已过期 2009-11-06 回复(5)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗

你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？

YQB9453 已过期 2010-10-28 回复(7)

我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？

我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承

EUe6259 已过期 2010-11-30 回复(1)

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月

breeze1123 已解决 2011-05-25 回复(4)