您好，因为我奶奶病重无人照顾，我急辞工回去，公司同意了，可他要扣我半月工资
您好，因为我奶奶病重无人照顾，我急辞工回去，公司同意了，可他要扣我半月工资，我想问问合理吗？公司有规定急辞工要扣半月工资的，但因为我奶奶身体不好我之前已经提交书面辞工了，公司批的是1月10号，可过了十几天我奶奶突然摔倒打到骨头了，我没办法才不得不提前的。像这种情况能告吗？
您好，我是1名公司员工辞工后因为家里有急事，工资委托别人帮忙拿
您好，我是1名公司员工辞工后因为家里有急事，工资委托别人帮忙拿，写了委托书和身份证复印件加被委托人身份证原件，这样能否有效？
您好我想问1下，，因为犯错误了被开除了，公司要去扣除6月份半月工资作为惩罚
您好我想问1下，，因为犯错误了被开除了，公司要去扣除6月份半月工资作为惩罚，这样的要求合理吗？如果不合理我该如何维护自身利益
因为家里有事需要即辞工，公司同意了，但没问什么时候给工资，着急回家但又没钱
因为家里有事需要即辞工，公司同意了，但没问什么时候给工资，着急回家但又没钱，请问1般即辞工是什么时候给工资
您好，我在一家腐竹厂上班，因为对身体不好，所以按公司规定辞工，但是公司要求扣押5天工资，退回原本说好
您好，我在一家腐竹厂上班，因为对身体不好，所以按公司规定辞工，但是公司要求扣押5天工资，退回原本说好的车费，还突然扣掉伙食费，我该怎么办啊？请求各位帮帮我吧！
您好！我在一家公司上班了两年俩两个半月，急辞工，老总不签字，因为早已决定要走
您好！我在一家公司上班了两年俩两个半月，急辞工，老总不签字，因为早已决定要走，要立刻走，工资到现在也没发，上班那么久没给我买社保，劳动合同是公司自己拟定的。我可以要回工资吗？还有管理费以及奖金。
您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司
您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？
您好，因为我们公司有压我们20天的工资，公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职
您好，因为我们公司有压我们20天的工资，公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职，提前辞职不给批准的情况下只能自离，之前扣押在这边的工资是不给结的，请问这个是合法的吗？
您好，我有个小孩子，因为母亲不在身边，自己要工作，无人看管照顾
您好，我有个小孩子，因为母亲不在身边，自己要工作，无人看管照顾，非常无奈所以想找个人领养她，这种情况法律上会允许吗？
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗
