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入职试用期6个月,现在已到转正时间,可公司只通知推迟一个月,

入职试用期6个月,现在已到转正时间,可公司只通知推迟一个月,却没有任何书面材料

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201611257ou
提问时间:2016-11-25
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我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。

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yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

你好!请问一下我公司试用期为一个月·现在我以转正两个月·由公司的原因把我裁了

你好!请问一下我公司试用期为一个月·现在我以转正两个月·由公司的原因把我裁了,公司应该怎么补偿我

ask20150707dbp 已关闭 2015-07-07 回复(0)

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您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?

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文西西 已解决 2015-11-03 回复(2)

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您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

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你好,我在试用期已满一个月,公司现在放假仍通知我过完年去办理离职手续,是在放假两天后才跟我说,这样做法合不合法,事前也没有通知

ask20160130ouu 已过期 2016-01-30 回复(1)

试用期只签订了一个月的试用合同,现在期满,公司不打算转正,如何维权?

我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。

byjustme 已过期 2016-04-17 回复(5)

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公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天? 公司不批或扣押工资应当怎么处理?

ask20160705o3r 已过期 2016-07-05 回复(3)

律师您好,我试用期过了一个月,公司没有给我转正,并通知我被辞退了

律师您好,我试用期过了一个月,公司没有给我转正,并通知我被辞退了,我可以要求公司补偿吗?另外,我入职该公司时未交《离职证明》,后来就忘了。而公司也一直没跟我签劳动合同,现在公司辞退我时让我补签劳动合同,我能签吗?我可以向公司要求补偿吗?谢谢!

ask20160927nfe 已过期 2016-09-27 回复(5)
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