辞工了工资公司还压一个月的工资这合法吗？

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提问人：ask201611258wt
提问时间：2016-11-25

请问，如通过劳动部门调解，需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资，谢谢啦,

568944575 已过期 2013-09-09 回复(4)

请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法！

ask20150911ujy 已过期 2015-09-11 回复(2)

ask20160718v2t 已过期 2016-07-18 回复(4)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！

Fickle person 已过期 2016-10-09 回复(1)

懂法的帮忙分析下老板扣发我试用期一周的工资合法吗？我在快递公司做话务一个月，工作中由于身体健康状况不佳提前十天申请辞职，我离职后现在老板说我不按公司规定提前一个月离职，所以试用期一周的工资没有。

ask201610101r0 已关闭 2016-10-10 回复(0)

您好，想问下，公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资（合同有注明）这合法吗？还有就是公司没年假，过年放的算是年假吗？求指教

sahsdaho 已关闭 2016-10-22 回复(0)

ask20161023u2i 已过期 2016-10-23 回复(1)

我9月份正常工作，10月份只上一天班，没请假辞职。公司工资制度是最后一天结算上月工资，我10月的发工资日到公司出粮，公司以我严重违反公司劳动纪律，旷工超15天，只发我市的法定最低工资（我工资9月2800，现在实出只有1500）这样合法吗？在线等谢谢

kaokaodd 已过期 2016-11-04 回复(1)

ask20161108elw 已过期 2016-11-08 回复(2)

ask20161122e9p 已关闭 2016-11-22 回复(0)