请问,我是一设计公司的设计师,有一次设计失误工程出现问题,导致公司损失几十万。公司现在要给我做出罚款十万元的决定,请问公司这样做有什么法律依据吗?如果有法律依据的话我应该承担总损失的百分之多少呢?
我想成立一个小的设计公司,我和老公下班后接点活干.但我们家不是商住两用,注册不了.除了租商用楼,我还能通过什么办法成立公司呢?因为我的工作使用家里的电脑就可完成。而且接活有一搭没一搭,租楼费用太高。而接活的公司不肯以公对私的形式交给我们。请教专业人士.
我想开设电脑培训,只做线路板设计培训,不想注册教育局执照,可以注册个体商户,或都注册设计公司。能帮忙办理或更好的建议吗?
如果和加盟商签了合同,并交了10000的定金,但 发现给我看到的营业执照有可疑的地方,不想再与合作,可对方拒决,我该怎么办
公司在员工毫不知情的情况下,修改了清算工资的方法,从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资,请问,公司违反了劳动法吗?
因违纪被公司解雇,公司还要扣除工资的20%作为处罚,这样合法吗?
本人在一个连锁超市工作,去年11月份入职,今年2月份转正,7月末公司告诉我被开除了,原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区,以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇,并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%,声称若不签可以到时领不到工资,还让我签自动离职单,让
公司变更了新法人,之前所谓的债务问题是否新法人还要承担。如单位之前的业务员对提成不满,说公司欠他的钱。业务员是1月份离职的。问公司如何规避此类的风险。主要是想请个法律顾问。