问 题: 我于1991年10 月参加工作,在工厂上班。2003年企业改制,由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间,我一直在工厂上班,失业证一直在新公司存放,从未领取过失业金。2010年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
在公司工作快三年,是与第三方派遣签的合同,现公司要优化我们,跟我们谈赔偿N+1
在公司工作快三年,是与第三方派遣签的合同,现公司要优化我们,跟我们谈赔偿N+1,期间查出怀孕,但指数不好现在又生化流产,想请问我还能谈的最大的赔偿是什么
你好 我是2015年9月十日进超市的 做到现在有七个月了 因老板转让了超市,要与我们解除合同 我签定的合同是三年的 請問公司要怎么赔偿我呢?
我在联通工作十多年,已与公司签订长期合同,现公司要改革,要我们辞职与第三方签订合同,无赔偿
我在联通工作十多年,已与公司签订长期合同,现公司要改革,要我们辞职与第三方签订合同,无赔偿。或自谋职业公司给予一定赔偿。我不想签第三方,想调岗,但又怕单位给穿小鞋。再一个我想问一下,如果单位将我辞退,我能拿到多少赔偿,怎么个标准?
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司
我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司 签劳务承揽合同 这合法吗