用人单位辞退员工的赔偿标准

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提问人：ask20161124kot
提问时间：2016-11-24

用人单位不合理辞退员工逼退员工辞职，并且不想赔偿劳动者补偿金

用人单位提出不合理降薪要求，逼退员工主动辞职，因为不想辞退员工赔偿员工一个月的工资，有什么办法解决？还差9天满一年，没满一年可赔偿一个月工资吗？

cji_001 已过期 2013-06-30 回复(3)

劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退，可以向用人单位索要赔偿金吗？赔偿金标准是多少？

被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢

无助的准妈妈1985 已过期 2014-07-28 回复(5)

员工哺乳期给用人单位辞退怎么赔偿？

开始到现在HZ 已过期 2015-03-03 回复(2)

退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？

张果利已过期 2015-04-10 回复(3)

用人单位辞退员工可以获得哪些赔偿

本人一直从事教育事业，一直是代课老师。从2009-2015一直在县级小学从事代课工作，学校从未交过社保五险一金等等，也为签订过劳动合同，如今突然要辞退我。如今的我已经50，已经没有精力在从事其他的行业某生活。我为教育事业奉献了大半辈子的，如今将面临如今的困境。我想咨询下，我可以向用人单位有求哪些赔偿，又可以通

miss王姐已过期 2015-08-21 回复(13)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补

用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补助和奖金还OK

ask20151113p5h 已过期 2015-11-13 回复(9)

兼职员工无故被辞退，用人单位能给予赔偿吗？

ask20160506n8x 已过期 2016-05-06 回复(1)

我想资讯一下劳务派遣员工被用人单位辞退了要怎样赔偿而且我现在

我想资讯一下劳务派遣员工被用人单位辞退了要怎样赔偿而且我现在还怀孕啦

ask20160629ioj 已过期 2016-06-29 回复(1)

用人单位不想支付辞退赔偿金以员工有负面情绪让员工辞职

用人单位以员工有负面情绪想让员工辞职，让其一周内交接离职，这种行为是否是用人单位不想支付辞退赔偿金而让员工自己辞职？员工可以让单位支付赔偿金？

曾锦玲已过期 2016-07-18 回复(1)