我是10月10号在一家地产上班的，但是13号才能算正式入职，我现在上班一个半月了，公司经理想要辞退我

并且第一个月是试用期2500，第二个月转正3000.但是现在秘书和我讲转正要经理同意，但是以前并没有过这种情况，我应该怎么办，如果要补偿的话，我要收集什么证据 ，补偿金又是多少，应该怎么算？谢谢

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

有一个朋友在一家黑公司上班 现在被抓了 交了保证金 但是派出

有一个朋友在一家黑公司上班 现在被抓了 交了保证金 但是派出所的人说要取保候审 而且还不能离开指定区域 现在他想回家 不知道怎么办

去年在一家公司上班的时候，经理称要去办理一个POS机，但是她已经有过申请记录

去年在一家公司上班的时候，经理称要去办理一个POS机，但是她已经有过申请记录，就让我在家给她拍了自己和身份证的合照给她发过去，有没有问题

去年在一家公司上班的时候，经理称要去办理一个POS机，但是她

去年在一家公司上班的时候，经理称要去办理一个POS机，但是她已经有过申请记录 去年在一家公司上班的时候，经理称要去办理一个POS机，但是她已经有过申请记录，就让我在家给她拍了自己和身份证的合照给她发过去，有没有问题

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不同意，我便等到他招到人再走，到现在快有一个月了，还没有人过来，所以我想做满本月就走…… 因为我到目前为止没有领过工资（10月份

您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算

您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算，但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500，两个月试用期转正之后底薪才1820，现在我才一个月，离职她却说我们底薪按1820算，我该怎么办？

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响