我是永辉超市员工签的全曰制劳动合同。现超市要实行小时制我该如何维权

我是永辉超市员工签的全曰制劳动合同。现超市要实行小时制我该如何维权。

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提问人：ask201611249un
提问时间：2016-11-24

员工劳动合同解除通知书现因公司搬家原因，**********公司公司与员工****双方不再续约。根据《劳动合同法》有关规定，于2008年7月1日起，***公司与****的劳动合同关系解除。特此证明。 ****公司 2008年6月2日

问110好了已过期 2009-06-03 回复(7)

进重庆金龙船业也有一年多，没有签定认何劳动合同，强制三险也未交，现公司裁员。请问我们应如何维权？

龚超已过期 2009-09-06 回复(4)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔

ask20160403haw 已关闭 2016-04-03 回复(0)

ask20160507fmg 已过期 2016-05-07 回复(2)

ask201605281lf 已过期 2016-05-28 回复(1)

用人单位单方面解除劳动合同，员工该如何维权，还让我们签了员工自动离职申请书，我们还能得到赔偿码

幸福指数123 已过期 2016-06-01 回复(4)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

我公司7月14日聘用了一名会计，但是这位会计从上家公司离职了，但是未办理解聘手续，养老保险还在原单位缴纳，预计8月底办理解聘手续，我公司无法与新人签署劳动合同，应该怎么办？签什么样的文件可以规避这期间的聘用风险？

miaopin 已过期 2016-08-17 回复(2)

你好，我今年三月份来的现在这家公司，试用期为两个月，试用期期间没有缴纳保险，试用期结束后签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次询问催促人事部门，人事回复说等老板签字后会发下来的。但是最近公司效益不好，说要给我降工资，于是我想辞职，但是想咨询下这种情

picapicaoO 已过期 2016-09-21 回复(8)