我是个人,要代理国外一家公司的产品,我可以和他们签合同吗?合同有效吗?个人和这家公司签合同与外贸公司与这家公司签合同有区别么?
签了合同后公司没有返还一份给个人持有,这样的话我还可以申请劳动仲裁吗?
本人于03年进入公司(农业科技公司),08年5月公司转型做房地产,因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理,就由农业口的负责人向公司签了一个协议,协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型,覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报
我是在两年前在天业电石签订了一年的劳动合同后面因为裁员考试我被刷掉了,后来上班跟正常的没有什么区别但是工资却只有800/月,公司不管吃住 初去生活费住宿费一个月也就没有什么了,一直持续了3个月,我 是在有点受不了了,就去辞职班长主任同意了经理没有同意,一气之下我就擅自离职不干了 最近想起自己的资料还在那里放
您好,我想请教您关于我弟的一个法律问题:他原来的A单位因为一些原因,把他安排到跟其有合作关系的一个B公司上班了。现在A公司让他签合同去,但是B公司也可以跟他签合同,请问他可以同时跟这两个公司都签一份合同吗?谢谢
我砖厂与瑞林公司于2008年口头协商供货,没有签订合同,开始先款后货,后来瑞林公司因财务紧张一直付不了货款,也没有核对签收的出库单,也就是说没有总的欠条,现在瑞林公司管理层和当时经手的财务、材料员都已经离职了,瑞林公司现在的领导以不清楚以前的业务为由,不核对出库单,也不付余款。但是现在出库单上签字的人还
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),