公司部门搬迁，不同意搬迁就强势调部门，这合法吗？可以要求赔偿
公司部门搬迁，不同意搬迁就强势调部门，这合法吗？可以要求赔偿吗？
公司要求我更换部门，不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法
你好！ 我想咨询下。 我现在公司要求我换部门，原因为我不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理
我是15年4月进入现公司任出纳一职，工作地点是上海（合同上未注明工作地点），现在公司运营出现问题，公司要将办公地点从上海全部转移到长沙去（营业执照还是在上海的，法人及股权分配会变更，上海不设办公室）。 我现在怀孕2个月左右，想请问下以下问题 公司在上海没有办公室，如果要将我调往长沙，我拒绝调令
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人
请问！我是这个组的专业技术员兼领班，现今公司搬迁到外地，（我在公司已经干了10年)年由于本人原因不能随着去新厂，公司就把我调到跟我的专业不对口的班组做学徒。前提是工资不变。（因本人已经40多岁了，学起来相当困难）所以我就拒绝去新单位。现在公司恶意针对我安排我不加班（其他员工都在正常上班。请问！我能要求解
你好，我在一家公司服务10年，但因公司内部调整，私自把我调至其他岗位，我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿？我还想问一下，同事们都说我不是管理职，无法得到赔偿，这有没有依据？
