你好，我爱人因在单位在上班期间，从升降梯上大约5米高掉了下来，现医院诊断为脊椎L3爆裂性骨折，并椎管狭窄，右外脚骨骨折。现手术己做完，在单位休养，单位食宿条件都差。其单位未为员工签订劳动合同，像现在这种情况，患者能不能要求单位给以赔偿。谢谢！
我妻子是一名公务员，座本单位车上班途中，汽车撞在障碍物上致其死亡。能否获得双赔偿？ 我们是内蒙古包头地区的。想知道包头是如何解决此类问题的?
若保留劳动关系： 医疗费、停工留薪期工资=月薪×停工时间（不超过12个月）、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金=7个月的本人工资，这些都属于单位给我的赔偿吗？那么单位应该赔偿我多少为宜呢？能详细给我说一下吗？希望大家帮助我。谢谢了！
到劳动局做了劳动能力鉴定后是否还要去做职业病或工伤鉴定才能确定能否得到赔偿
已经劳动局做了劳动能力鉴定，是否还要去做职业病或工伤鉴定才能确定能否得到赔偿。
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
在一单位连续工作13年，原订合同到期后如果用人单位不留用能否得到赔偿。自愿离职又能否得到赔偿。
我老公是今年2.28受的工伤。大拇指指尖部分的那一截骨头整个没有了，做了皮瓣手术（把肚子割开大概10CM，把大拇指放进去长肉，21天后拿出并用肚皮的皮包在手指上），现在拇指那部分还是冰凉且没有知觉。另外无名指指甲那部分已经全部没有了。我老公本来是左撇子的，现在不得不改用右手，而且左手的大拇指医生叮嘱，平时要多
我在铁路沿线上班快6年了，由于工作环境地处偏僻山区，离家太远每个月只能回家4天，每天上班也就只有4-5个人，同事之间也没什么话题可聊，下班除了打牌没有别的娱乐活动，我不打牌所以只能一个人在房间练字看书，严重缺乏沟通。 现在说话越来越少，越来越不想与人沟通，上个月到医院检查发现自己得了抑郁症，不知道这能否
我是2002年6月加入一家国企工作的， 工作7年后，在2009年我们单位与另一个大的国企合并了，之后我又在这家大国企继续工作，我们所签订的合同期限是2012年3月31号，在2011年下半年，因为我父亲生病的原因跟部门领导请了几次假，这几次假的合起来的时间大概是半年左右，在第一次请假时，我曾要求我的上级领导给予我向上级部门
我是2002年6月加入一家国企工作的， 工作7年后，在2009年我们单位与另一个大的国企合并了，之后我又在这家大国企继续工作，我们所签订的合同期限是2012年3月31号，在2011年下半年，因为我父亲生病的原因跟部门领导请了几次假，这几次假的合起来的时间大概是半年左右，在第一次请假时，我曾要求我的上级领导给予我向上级部门
