工作了半个月 老板说离职三天视为辞职 我便没有打辞职报告 这
工作了半个月 老板说离职三天视为辞职 我便没有打辞职报告 这这样的情况 我可以申请要回我劳动的工资吗
我在上个月8号递交了辞职报告,于本月13号离职,但和工作方没有签署劳动合同
我在上个月8号递交了辞职报告,于本月13号离职,但和工作方没有签署劳动合同,店铺负责人告诉我无法结算工资,得等到本月15号转到我银行卡上,请问我该怎么找他要工资
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告,然后要等到15天以后才能离开,不然就不发工资,他这样做合法吗?我该怎么办?我们并没有签订合同,我很急,希望您能告诉我该怎么做,谢谢
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告,然后要等到15天以后才能离开,不然就不发工资,他这样做合法吗?我该怎么办?我们并没有签订合同,我很急,希望您能告诉我该怎么做,谢谢
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了,第二天也发信息跟老板说不去上班了,交接的工作内容都写在纸上了,这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决
没有跟公司签劳动合同,公司也没有帮我交社保,已经工作6年。跟老板辞职,他不批准
没有跟公司签劳动合同,公司也没有帮我交社保,已经工作6年。跟老板辞职,他不批准。真的想离开,又害怕拿不到最后一个月工资和1000块押金,我该怎么办?