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同法人,2公司都上过班,离职结果拖欠工资, 在职还帮保险停了。

同1法人,2家公司,A公司招聘上班至倒闭后去到B公司上班,再此期间A公司买了一久保险后停买,一直拖到B公司也未买,现在辞职了还被扣压的最后2个月工资未发,如何讨要?

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提问人:sunlv
提问时间:2016-11-21
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公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期

彭汝江 已过期 2015-07-19 回复(2)

公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这

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陈华 已过期 2015-09-08 回复(2)

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因公司拖欠工资离职,公司给入的保险只给开了户,但没交费。但是索要工资时公司却说要扣除保险费用,请问这保险费还需不需要缴纳么?该如何要回工资

ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(4)

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ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(3)

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本人15年12月初办理离职。每月15号发工资。结果公司把12月保险给我交了。现在叫我交钱。不然扣我保险

ask20160206jz5 已过期 2016-02-06 回复(1)

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在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险,并且工资拖欠严重,在职时因与领导索要工资

在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险,并且工资拖欠严重,在职时因与领导索要工资,领导以顶撞上级,工作态度不认真为由辞退我。请问我是否可以要求公司做出补偿。

ask20160401808 已过期 2016-04-01 回复(2)

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公司已拖欠公司4个月,我们相继离职,但不管是已离职还是在职员工都拿不到工资,这种I情况我们改怎么办?

各位律师、老师好!我在一家网络咨询公司上班已超过一年(但这一年至今都没有签署劳动合同,逢年过节福利啥都没有),从去年11月份开始都不能按时发放工资(原定于每月15日发放),我们身边同事都相继离职吗,但他们也都没有拿到工资,公司人事和财务,主管经理都是反复强调现在没钱,想干就干不想干就辞职走人,反正现在是

湘楚张少 已解决 2016-05-24 回复(3)

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