在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么赔偿
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么赔偿，这之间会不会自然形成一种协议，可以要求赔偿多少
我自2008年8月25日在XX单位工作至2010年8月13日止，期间任保管职务。2010年8月13日下午因发补助时我有异议，厂长XX便对我进行人身攻击，侮辱我的人格，我要求到公司找领导解决，在得到XX同意后我便离开。期间我有给单位负责考勤的领导打电话请假，也得到同意。谁知好不容易找到相关领导，他们以没时间为由，让我找XX解决。8
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书
我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿
我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿。
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么补偿
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么补偿，这之间会不会自然形成一种协议，导致没有赔偿
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么赔偿
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么赔偿，这之间会不会自然形成一种协议，可以要求赔偿多少
