恩施市环卫特种设备工人上班11小时，工资3000元这符合国家

恩施市环卫特种设备工人上班11小时，工资3000元这符合国家的劳动法吗？

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提问人：ask2016111926f
提问时间：2016-11-19

短信用户已过期 2014-07-24 回复(2)

环卫工人上班期间遇到车祸，工伤鉴定十级，月工资一千左右，请问能赔偿多少钱？谢谢！

ask20150317psz 已过期 2015-04-10 回复(2)

，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗，我们规定回来最少休息十六个小时，十五个小时就上班了算什么，算不算占用我们自己的时间13847910817

ask20150630ee4 已过期 2015-06-30 回复(4)

国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运

ask20151128hp0 已过期 2015-11-28 回复(1)

每天上班12小时，月休4天，工资2000元。国家规定每天上班不能超过8小时，哪每天超出的四小时怎么算，是工资÷21.75÷8小时×4小时×1.5倍=超出时间加班费，对不对呀，还是怎么算。

ask20160730z67 已过期 2016-08-03 回复(3)

我妈是环卫工人，因单位有活动，调她们到不是她们原本岗位的另一个地方打扫卫生期间出现车祸，对方全责，现在人在医院抢救，情况非常危险，像这种情况我们家属是找单位还是找肇事者，具体赔偿方面怎么算？

zhengzhouyan329 已关闭 2016-11-12 回复(0)

ask20161113my7 已过期 2016-11-13 回复(2)

你好，我妈妈是一位环卫工人47岁上班时间发生车祸死亡要怎样处理啊

ask20161115pjs 已过期 2016-11-15 回复(11)

我妈妈是一名环卫工人上班时间发生车祸死亡可以和肇事者私了在邀求工亡可以吗

花开花落已过期 2016-11-15 回复(6)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)