待遇如下：
1、一次性伤残补助金，7个月本人工资（本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。）
2、停工留薪的工资待遇
3、住院期间，单位派人护理，如果单位不护理，需要支付护理费。
4、交通费
5、住院伙食补助费
6、如果解除劳动合同：需要支付一次性医疗补助金4个月，按统筹地区工资支付。
                     一次性就业补助金8个月，按统筹地区工资支付。
7、单位承担医疗费用。

你好，不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。