14年7月初签合同，到17年7月初到期，公司想与我商量今年12月底提前协议离职
14年7月初签合同，到17年7月初到期，公司想与我商量今年12月底提前协议离职，自己没有犯错，公司除了提供基本的补偿金N+1外，我还要求其他的赔偿（比如年终奖和年底双薪），法律上支持不？
租赁合同去年底到期的，给对方延期到今年2月底（签有延期协议，协议中有写明到后不再租赁给对方）
租赁合同去年底到期的，给对方延期到今年2月底（签有延期协议，协议中有写明到后不再租赁给对方），我们2月28日（合同到期日）口头通知对方搬迁，6月3日有到店面通知对方搬迁，对方态度恶劣，不愿搬迁，还要求赔偿（说投资了2到3年，估计还没有收回成本），如今，工程无法进展，该怎么办？
您好，我于2016年3月分与某公司鉴定为期三个月的实习协议，今年七月底结束，因为一些原因我未离职就离
您好，我于2016年3月分与某公司鉴定为期三个月的实习协议，今年七月底结束，因为一些原因我未离职就离开公司了，请问有什么影响吗？ 我已经向公司提出辞职申请，也跑了一部分流程，但是因为身体原因还有部分没跑完。我现想知道，辞职流程没跑完对我以后就业，信誉等方面有没有影响。注:我签的是实习协议，没有缴纳五险一金
我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职
我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职，但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职！但是我想二十五号离职，公司却要我这周尽快办理离职！并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的！我想问这该怎么办？
企业跟员工签订了一份在校实习协议，一年时间。现在学生毕业了，实习协议提前结束，现在可以跟该员工签劳动合同吗？
您好，我在公司工作了五年多，今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签
您好，我在公司工作了五年多，今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签，并且去年二月社保就停买了但是员工交的部分公司一直在扣。辞职了公司没给终止劳动关系证明，我这种情况能领失业金吗？公司是在武汉。请各位老师帮忙
您好！去年单位因为合同到期提前交接，当时有100多人在单位的承诺下签了离职协议
您好！去年单位因为合同到期提前交接，当时有100多人在单位的承诺下签了离职协议，一部分人员留下了，当时单位说的是留下的人和提前走的赔偿标准是一样的，所以我们才签了协议，但是现在留下的人员赔偿标准和我们不同，请问该怎么办
你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签
你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签，当时也让我签了解除合同通知书，但是由于有哺乳期，所以我十月份产假结束后，哺乳期公司按最低保障百分之八十给予工资，但是不让我去上班，并且不能找其他工作，现在产假结束了，公司又通知我，哺乳期要去上班，合理吗？
本人在公司干了四年了，今年年底劳务合同到期，公司提前五月份提前和我们签订协议改为劳务派遣
本人在公司干了四年了，今年年底劳务合同到期，公司提前五月份提前和我们签订协议改为劳务派遣，本人签字了，现在不想干了，能提出来不续签嘛？
劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字
劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字，重签的合同是到明年4月底，这样合同有效吗？为什么多出一年的合同期？如果现要离职怎么办？
