你好公司规定病假单一定要二甲医院开的才可以否则算事假合法吗

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提问人：ask2016111810f
提问时间：2016-11-18

本公司规定每月病假累计不能超过两天，超过按事假算，事假累计不能超过三天，三天以后应该算旷工，这样合法吗？因为结账下班晚了，不补工时，不给加班费，合法吗？

ssaa5566 已关闭 2011-08-09 回复(0)

你好：我是1名销售人员我身体不舒服在医院开的病假单按公司规定该交的证件都交了他还是不发给我工资怎么办

短信用户已过期 2014-10-14 回复(5)

ask20151106y1i 已过期 2015-11-06 回复(2)

怀孕请病假，公司一定要三甲以上级别的医院开出病假条才给请病假合法吗？公司规章制度并未规定医院级别，只写明要有医院证明。

ask2016041653t 已过期 2016-04-16 回复(3)

ask20160711gf3 已过期 2016-07-11 回复(1)

ask20161030qp7 已过期 2016-10-30 回复(1)

你好，我按公司规定休息小产假，单位要按病假扣工资，请问合法和合理吗？

ask20161103jab 已过期 2016-11-03 回复(4)

你好请问在公司上班，由于有事请了一个月的病假，一个月的事假，公司是不给买保险的吗？

ask20161108j9m 已过期 2016-11-08 回复(2)

你好，我目前在上海工作，回老家看病，医院开病假单可以拿到公司做为病假吗？

ask20161118c4u 已过期 2016-11-18 回复(7)

你好我在私立医院开的病假单公司不承认算事假合法吗公司规定要到国家级二甲医院开的病假单才有用合法吗

ask2016111810f 已过期 2016-11-18 回复(2)