上了四个月班，当时公司口头说试用期为一个月但是也一直没有签合同

上了四个月班，当时公司口头说试用期为一个月但是也一直没有签合同。前天下班之前突然把我叫到办公室突然通知我被辞退了明天不用来了，原因是公司业务不好部门不需要那么多人，经综合考虑觉得我没有上升空间所以辞退我。没有工资条和员工卡，可以用每个月工资转账记录和公积金的卡为凭证索要赔偿吗？具体应该如何赔偿呢

我在公司试用期已满 但是现在已经一个月了还没有签合同 但是我

我在公司试用期已满 但是现在已经一个月了还没有签合同 但是我仍然在上班

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办

本人四个月前入股了朋友的公司，当时没有签订什么合同，只是口头协议，我出资十万元分得百分之三十股份

本人四个月前入股了朋友的公司，当时没有签订什么合同，只是口头协议，我出资十万元分得百分之三十股份。朋友负责管账，我负责业务。公司经营亏本，我想退股撤资，但是朋友不同意，说他经手的所有开支都没有记账，而我记的账只是业务收入部分，无法清算亏损，不同意我撤资。请问我可以通过法律途径要回我的资金吗？

您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签

您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签，我前几天辞职递交了辞职书，经理字也签了，就剩交接手续没办，他说要招到人才可以走，等了几天都没回复，现在又说我没做交接就走人了，问题我要交接给哪个他们都没安排，还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗？谢谢，

您好，我上班四个月，试用期2个月，但是公司一直没有和我签合同交社保

您好，我上班四个月，试用期2个月，但是公司一直没有和我签合同交社保，现在年底放假了，公司要开除我，请问这样公司要给什么赔偿？

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

你好，我朋友接了一个工程施工，当时没有签订合同，施工过程当中一直以假公司名称与业主洽谈

你好，我朋友接了一个工程施工，当时没有签订合同，施工过程当中一直以假公司名称与业主洽谈，最后工程中间业主叫停工，并要求我朋友归还前期支付的300万支付费，并且说他是利用假名称进行诈骗，如果不归还施工费用，将追究其法律责任，我想请问如果真的追究责任，我朋友属于商业诈骗吗？会不会判刑，一般判多久

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

租房合同没有写明到期日期，但是当时房东口头是说半年，如果我提前一个月通知要搬走

租房合同没有写明到期日期，但是当时房东口头是说半年，如果我提前一个月通知要搬走，房东要退我押金吗？

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？