公司要解散，但是没有提前通知，我们还在试用期，会有赔偿金吗？

公司要解散，但是没有提前通知，我们还在试用期，会有赔偿金吗？应该怎么争取这个赔偿金

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提问人：洛丽塔0304
提问时间：2016-11-18

公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？今日通知我说只给我赔偿一个月的工资。我在职一年四个月，公司现在给我的赔偿一个月的工资对吗？我要求只少赔偿两个月的工资。我在公司有一两天年假和10小时的加班，这样如何赔偿？

ask20151117a05 已过期 2015-11-18 回复(1)

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知，工作一年了，签了三年的合同，合同上有一条写有：甲方歇业，停业，濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，甲方可以单方解除本合同且不给予任何赔偿。这样如果公司把我们辞退，我们不得到任何赔偿么？

ask20151203e9e 已关闭 2015-12-03 回复(0)

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知，工作一年了，签了三年的合同，合同上有一条写有：甲方歇业，停业，濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，甲方可以单方解除本合同且不给予任何赔偿。这样如果公司把我们辞退，我们不得到任何赔偿么？

ask20151203e9e 已过期 2015-12-04 回复(1)

宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们

宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们该怎么要求公司赔偿?

ask20160118tv4 已过期 2016-01-18 回复(3)

试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知，这样能要到赔偿吗

本人2015年11月4号进的公司，当时面试的时候说试用期1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿

苏我娇子已过期 2016-02-01 回复(1)

公司因为运营不善，要裁人和我们解除劳动合同，但是没有提前通知我们

公司因为运营不善，要裁人和我们解除劳动合同，但是没有提前通知我们，应该是什么样的赔偿标准，这几天老是催我们签解除劳动合同的协议。公司给我们的补偿是一个月的基本工资。我在这边上班半年多

ask20160221vx3 已过期 2016-02-21 回复(2)

公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资

公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资，或者调动到另一个品牌，我们不愿意去，我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛？

ask201604306wr 已关闭 2016-04-30 回复(0)

但是公司没有提前通知我们要换老板。

ask20160718xeu 已关闭 2016-07-18 回复(0)

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？

ask20161108p3i 已过期 2016-11-08 回复(6)

律师你好，我们公司现在要解散，没有提前通知，而且我现在还是在试用期

律师你好，我们公司现在要解散，没有提前通知，而且我现在还是在试用期，会有赔偿金吗？

ask20161118b4o 已过期 2016-11-18 回复(3)