你好律师！我请假三个月，单位用我的剩余工资全额交社保这合法吗

你好律师！我请假三个月，单位用我的剩余工资全额交社保这合法吗？

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提问人：ask20161117p86
提问时间：2016-11-17

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)

您好律师我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付

您好律师我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付，现在我已经离职但未办理离职手续，请问这种情况下我可以对公司提出劳动仲裁或是起诉吗？

ask20160725qaa 已过期 2016-07-25 回复(8)

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保，现在我工作了六个月了，且已经怀孕，公司仍未履行之前的任何承诺，我该怎么办

ask201608104gu 已关闭 2016-08-10 回复(0)

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保，现在我工作了六个月了，且已经怀孕，公司仍未履行之前的任何承诺，我该怎么办

ask201608104gu 已关闭 2016-08-11 回复(0)

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保，现在我工作了六个月了，且已经怀孕，公司仍未履行之前的任何承诺，我该怎么办，我准备九月份辞职

ask201608104gu 已关闭 2016-08-11 回复(0)

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好

律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保律师，你好。我们单位在招聘我时告诉我三个月转正，并且加工资，交社保，现在我工作了六个月了，且已经怀孕，公司仍未履行之前的任何承诺，我该怎么办

ask201608104gu 已关闭 2016-08-11 回复(0)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(3)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(4)

律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属

律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属于正常上班，礼拜天加班比平常加五十块钱，也没有那个几倍工资，还有签劳动合同的时候，人事部就给你签自己的名字，其它的不给你签（包括签多久），还有属于我自己的那份合同也不给我，夏天也没有高温费，这些问题我该

ask20161005w45 已过期 2016-10-06 回复(1)

你好王律师，我想咨询一下，我在工作单位工作六年，今年因有病请假三个月

你好王律师，我想咨询一下，我在工作单位工作六年，今年因有病请假三个月，我回去上班但是单位领导说我合同到期了，不给我续签合同。请问单位的这个做法合理吗？

ask20161101s3c 已过期 2016-11-01 回复(4)