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劳动纠纷
您好!我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗
您好!我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗 您好!我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗!并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的!最后却没有经过我们允许交了!是否违法!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-09-03 09:44
已有
3
位律师回答了该问题
宋超律师
2016-09-03 10:41
你好 违法的 建议向劳动部门投诉
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李建成律师
2016-09-03 10:50
单位违约,可以申请劳动仲裁维权
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申维丰律师
2016-09-03 10:51
你好 违法的 建议向劳动部门投诉
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