就业协议违约需要赔偿吗

我是一名大专生，今年7月份毕业，已经与一家用人单位签了就业协议，且用人单位在就业协议上有要求，提前解除就业协议，需赔偿3000元，现在因为个人特殊原因不想去这家用人单位了，需要赔偿违约金了吗？

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提问人：glygly
提问时间：2012-04-29

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段晴律师您好。我是一个今年的应届大学毕业生，现在已经跟中国人民财产保险股份有限公司广州分公司签订了就业协议，协议中明确毕业后我便可以与其签订正式的劳动合同，其中还明确到如单方解除协议将要赔偿对方3000元的违约金！现在我想单方解除协议！不知其中的3000元违约金是否要支付给公司！恳请您的指导！谢谢！

happyhai 已过期 2009-04-13 回复(3)

没毕业的学生要求解除就业协议公司要就赔偿违约金合法吗

09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议单位拒绝要求在赔偿完违约金后才给予解除合法吗我目前还差一个月毕业在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助不叫“工资”

花开自在已过期 2010-06-02 回复(2)

我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊

qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

2011年毕业生签订实习培训协议如违约需要赔偿吗

我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！

yyy1988 已解决 2010-12-06 回复(1)

就业协议违约需要赔偿吗？

我是一名大专生，今年7月份毕业，已经与一家用人单位签了就业协议，且用人单位在就业协议上有要求，提前解除就业协议，需赔偿3000元，现在因为个人特殊原因不想去这家用人单位了，需要赔偿违约金了吗？现在我还没有去他们公司进行培训，没有签任何合同，只是签了就业协议。

小.于.. 已关闭 2011-04-29 回复(2)

草签了就业意向书，但是并没有签三方协议，需要赔偿违约金吗

2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。

ellen1 已过期 2011-10-12 回复(1)

我签了一份就业意向书，三方协议，我跟该公司签名了，丙方没签。若是违约，我需要交2000元违约金吗

不知道那个意向书有没有法律效应？

banben 已过期 2011-10-18 回复(1)

未签合同,签了培训协议和保密协议,试用期辞职需要支付赔偿培训费和违约基金吗

如题目

dayan6236 已过期 2012-01-31 回复(1)

我在学校签了三方协议，但是我还没毕业，但是我又不想去了，需要赔偿违约金吗？

我在学校签了一个三方协议就是毕业后去公司上班年限必须是上满两年如果不去违约缴纳5000元但是又没签订劳动合同这个需要赔偿违约金吗？

henrysay 已过期 2012-04-12 回复(2)

和学校签订了三方，现在想违约，需要赔偿违约金吗？

我是今年7月毕业的学生，三月份和一所公立初中签订了三方协议，还有一个学校的附加条约。四月份到学校，发现学校的情况比对我们说的差很多，而且当初承诺购买五险一金，事实上只购买了三险一金，合同上没要求要到学校实习一个月，但学校强制要求顶岗实习一个月，。工资待遇也比当初给我们承诺的低，在这种情况下，我们想违

璃落微殇已解决 2012-04-27 回复(3)