你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201611150df
提问时间：2016-11-15

你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清。谢谢！

短信用户已过期 2015-09-17 回复(2)

你好，我在现在公司工作有5年了，现在我的部门经理想要我离职，但是在公司签订合同工作地是＂全国＂，担心公司会随意调动了工作地点，变相胁迫我离职。

ask20151020gp9 已过期 2015-10-20 回复(5)

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

ask20151025p1z 已关闭 2015-10-25 回复(0)

员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处理公司的损失

ask20160105i1u 已过期 2016-01-05 回复(2)

律师你好，我想问一下，我在一家影视传媒公司工作的，离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了，然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了，工资找各种理由一直拖着不发，现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。（我交接的时候什么都了别的员工，是他们让我交接给这个员工的，我是一月份离职），那个员工二

ask20160322qaw 已过期 2016-03-22 回复(7)

你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办

ask20160518lf5 已过期 2016-05-18 回复(6)

何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给，我该如何维权呢？

ask20160520scs 已过期 2016-05-20 回复(3)

您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。

ask20160711cu2 已过期 2016-07-11 回复(7)

试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批！后主管说她签字就行，于是我才走的！就这样还扣我两天工资

ask20160816plg 已过期 2016-08-16 回复(3)

劳动争议已提前三十日通知部门经理我要离职，因为公司没安排人员与我交接工作，迟迟不通知我办理离职手续，还约束我工作任务没做完不能离开，摆明限制劳动者人身自由，该怎样解决劳动纠纷？

ask20160924b2w 已过期 2016-09-24 回复(3)