教育机构扣除教学老师一半工资,因为学生成绩下降,这种情况怎样维护老师的权益?
教育机构扣除教学老师一半工资,因为学生成绩下降学生家长不同意付款给机构,这种情况怎样维护老师的权益,机构的做法合法吗?
一位老师猥亵了一个女学生,因为在没有人的情况下,女学生没有任何证据,那个女学生应该怎么办?怎样才能将
一位老师猥亵了一个女学生,因为在没有人的情况下,女学生没有任何证据,那个女学生应该怎么办?怎样才能将其老师绳之以法?
在没有签劳动合同的情况下老板不给我发工资怎样维护自己的权益?
您好,我是即将要毕业的大学生,去年十月份到今年的三月份,我一边上学一边给一个辅导班代课,结果因我要参加招教不得不辞职,我走时老板说到发工资给我打电话,结果都过一个月了我去要工资,老板却说我自动放弃了,还提出一个条件说‘如果我继续回去上班,他连请假这个月的工资都给我发’。但我知道我不可能回去了,您说我
公司以辞职不满一个月为由,扣除百分之三十的工资,劳动者应该怎样维护自己的合法权益?
本人在鞋厂上班,因个人原因于本月二十号递交辞职申请,想在月底离职,公司以辞职不满一个月为由,扣除我百分之三十的工资,是否合理合法?所不合理,该如何维护自己的合法权益。
我女朋友和我在一起半年时间了,6月3号突然人不见了,至今未归, 我到他的老家去找她,她老家的人告诉我她结婚了而且还有孩子,可是我没见到她的老公和她的孩子,也没见到她的家人,这都是她亲戚说的。她和我认识了半年,同居了两个多月,花了我很多钱,用欺骗我的方法让我给她买东西,而且她走后,我报警了,警察查到她又
我是一名已经转正的教师,目前在四川一个乡镇小学任教,当初我考教师公招的时候,是以美术教师考入该校。 但进入学校后,因教师人员不足,校长安排我担任了一个班的班主任兼语文老师和英语老师,还兼任另一个年级的英语老师,我每周的课时在25节课以上 此外校长经常叫我去绘制学校板报,甚至还包括学校附带幼儿园的墙绘,
这种情况是否属于克扣工资,公司违法吗,如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年,公司生产任务不多,工资也不高,从去年年底开始生产忙,经常加班相应的员工工资高了,我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理,开始说要掉换我工作岗位,我没有同意,后面说要降低我的系数来减少我的
起因是孔某(小班长)有意想让我一个人负责原本3个人的工作,我未同意。 所以年前孔某就造谣说公司准备裁员,期间孔某私自招位临时工(马某) 3月1号孔某通知我说公司已决定裁掉我(根本没有这回事单位领导一无所知),留用马某。她胡乱找的理由是因为客户投诉我,并给我多发一个月工资以做补偿。 孔某说公司多
河南一教师因学生成绩在县比赛中下降被扣除一个月的绩效工资合理吗?该怎么办
河南一教师因学生成绩在县比赛中下降被扣除一个月的绩效工资合理吗?该怎么办
这种情况,因为缺乏证据证明,最后被判定为工伤的可能性有多高?因为现在缺乏工资条和合同
这种情况,因为缺乏证据证明,最后被判定为工伤的可能性有多高?因为现在缺乏工资条和合同,我需要找那些证据来证明是工伤?