今年2月底生孩子，合同到6月30号，公司一直都在给我交社保到8月底
今年2月底生孩子，合同到6月30号，公司一直都在给我交社保到8月底，也就是产假结束，9月让我回公司上班，如果不回去代表我自动离职，公司在济南，我在烟台，有孩子我也回不去。请问这种情况公司可以和我解除劳动合同吗？如果解除了，我可以办理失业金吗？公司是否有补偿？
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。在公司工作过的证明只有发工资时的银行转账记录（公司对公账户转入我的个人账户），也未注明是工资。我想咨询一下，如果主动辞职可以要求赔偿吗？
今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问
今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问没有劳动合同的这段期间公司是否应该经济补偿呢。
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？
我今年8月满60岁，于09年2月入职，在公司工作满7年，每年有签用工合同但今年没签，且从入职一直没交社保，4月份被辞退，请问我可以维护哪些权益？
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？
你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签
你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签，当时也让我签了解除合同通知书，但是由于有哺乳期，所以我十月份产假结束后，哺乳期公司按最低保障百分之八十给予工资，但是不让我去上班，并且不能找其他工作，现在产假结束了，公司又通知我，哺乳期要去上班，合理吗？
在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了
在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了，请问能找公司赔偿吗
您好，我是13年签的合同，三年合同，今年九月份到期了，公司正常缴纳社保
您好，我是13年签的合同，三年合同，今年九月份到期了，公司正常缴纳社保，请问我该怎么办
您好，今年2月底生的孩子，合同到6月底，公司社保一直交到产假结束
您好，今年2月底生的孩子，合同到6月底，公司社保一直交到产假结束，也就是8月底，然后让我回公司上班，公司在济南，我在烟台，如今
