您好律师，我是今年10月9号正常程序离职的.单位每个月15号以打卡的形式发工资

您好律师，我是今年10月9号正常程序离职的.单位每个月15号以打卡的形式发工资，我走之后正好赶上我们单位换老板，10月15号所有人都没发工资，今天我去问财务要工资，财务说新老板不管，以前老板说离职的人没有工资，我去我们部门把我9月份一整月和十月份8天的考勤表照下来了，而且我们单位一直都没和我们签任何合同，也没有保险，我想仲裁单位支付我40天工资，还有没签合同的双倍工资能成功吗？现在老板都换了我怎么办？单位很大以前就好几个股东，我能成功吗？

律师您好，我离职三个月了，原单位差一个月工资没给我，怎么办？劳动合同签了但没给我

律师您好，我离职三个月了，原单位差一个月工资没给我，怎么办？劳动合同签了但没给我，现在联系不上单位负责人

律师您好，我离职三个月了，原单位差一个月工资没给我，怎么办？劳动合同签了但没给我一份

律师您好，我离职三个月了，原单位差一个月工资没给我，怎么办？劳动合同签了但没给我一份，现在联系不上单位负责人

王律师，您好，我想请问一下我是一个单位的员工，单位每次发工资的时候都是直接打卡

王律师，您好，我想请问一下我是一个单位的员工，单位每次发工资的时候都是直接打卡，没有出示明细，不知道具体的工资到底是多少，请问我能像他们要工资明细吗？

律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职，今天刚收到上月工资

律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职，今天刚收到上月工资，才从财务那边得知原本由公司承担的社保费用，由于我离职了 所以由我个人承担，并按照我工作的时间折算 上班期间的社保费公司承担，离职后十几天的社保费由我个人承担，离职前也并未告知我扣款事项，问下公司这种做法是合法的吗，社保费可以按工作期限折

郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续

郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放，可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了，还是和老板在电话中争吵后才发的，可是我们离职的员工老板却说以后再说，我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗？如果过几天他依

李律师您好，我2014年12月份在原单位离职，15年12月份补发了拖欠工资

李律师您好，我2014年12月份在原单位离职，15年12月份补发了拖欠工资，现在想告原单位赔偿我加班费还可以吗

您好，律师，我想问一下，我有房贷。最近单位经济效益不好，工资不是每个月都能发

您好，律师，我想问一下，我有房贷。最近单位经济效益不好，工资不是每个月都能发，房贷过期一个月，第二个月再交两个月的房贷行不行啊？？

魏律师您好。我在尚德机构入职，然后做了13天，正常离职。然后说下个月十号发这十三天的工资

魏律师您好。我在尚德机构入职，然后做了13天，正常离职。然后说下个月十号发这十三天的工资。十号问我主管，主管说公司为了逃税改到二十号。今天都二十二号了。现在该怎么办。主管也不回我消息。

律师你好，我是做护士的，打算今年10月离职，我每个月工资都会扣社保的钱

律师你好，我是做护士的，打算今年10月离职，我每个月工资都会扣社保的钱，然后医院在帮我出一部分，但是医院说是员工的社保是一年一年交的，我10月份辞职，没满一年，我每月工资扣的社保钱退给我，医院出的那部分钱，1~10月一分都没有，请问合理吗？

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！