劳动纠纷
律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职，今天刚收到上月工资
律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职，今天刚收到上月工资 律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职，今天刚收到上月工资，才从财务那边得知原本由公司承担的社保费用，由于我离职了 所以由我个人承担，并按照我工作的时间折算 上班期间的社保费公司承担，离职后十几天的社保费由我个人承担，离职前也并未告知我扣款事项，问下公司这种做法是合法的吗，社保费可以按工作期限折算成每天的，在职缴纳，离职就扣除吗（限只公司需缴纳的部分）吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-19 15:46
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-19 15:46
已有3位律师回答了该问题
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这是不合法的，可以申请仲裁来维权的
追问：我已向当地劳动监察大队投诉，但是监察大队人员说公司的做法没有问题 -
可以申请仲裁来维权
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公司行为不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请带早餐
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